在传动领域里，有这么一位永不停歇的“追梦人”，十四年前，他毅然放弃国企丰厚的待遇，只身一人来到宁波开始了他不平凡的创业之梦，十四年后他将一个面临倒闭边缘的村办小厂发展成为一家专业从事各类传动设备研发、设计和制造的国家级重点高新技术企业和现代化规范运行的股份有限公司。他，就是宁波东力传动设备股份有限公司宋隆同志。
　　宋济隆，男，1963年出生于浙江，高级经济师。1983年9月至1986年7月就读于浙江宁波机械工业学校；1986年8月至1992年11月，就任于浙江齿轮减速电机厂科长；1992年12月至1993年3月在浙江卧龙减速电机厂担任副厂长；1993年4月至今担任宁波东力传动设备股份有限公司董事长（原宁波东升减速电机厂）。在任职期间，他挤出时间不断充电，先后在上海市行政管理学院攻读大专学历、浙江大学参加MBA学习。
　　宋济隆同志自1993年担任公司董事长兼总经理以来，大胆改革，锐意进取，依靠科技创新，实现快速发展，使资产不足10万元，职工仅有20余名的小厂发展到今，企业总资产达4.8亿，职工近800人，2006年实现销售收入 58255万元，利税7658万元。规模跻身全国行业十强，成为国家重点高新技术企业、中国1000家最具成长性企业、浙江省技改优秀企业、浙江省名牌产品、浙江省著名商标等荣誉称号。他个人先后荣获“宁波市突出贡献科技工作者”、“宁波市第二届工业系统科技创新带头人”、“宁波市江东区劳动模范”、“宁波市江东区优秀企业家”和“宁波市江东区优秀社会主义事业建设者”等多项荣誉称号，还获得“浙江省科技进步奖”、“宁波市科技进步二等奖”、“宁波市江东区科技创新特别奖”，并担任宁波市人大代表、宁波市工商联副会长、宁波市江东区工商联会长、中国齿轮协会资深工程师。
　　他积极推进自主创新战略，提升企业创新能力。公司的持续、快速发展。靠的是不断的技术创新。他回顾十几年来走过的历程，总结出三句话：升华认识，向科技要发展；创优条件，给科技以地位；内外联动，为科技造舞台。公司从最处无定型产品到自主开发拥有18大系列、10000余种产品到目前成为国家齿轮行业标准的承担者。他捐款成立了“东力创新基金”，完善了科技创新的激励机制，仅在2006年，公司申报并受理国家专利达11项。
　　他坚持管理创新，不断探索适合东力的管理机制。如果说技术创新是企业发展的助动器，那么管理创新则是企业发展的加速器。在企业从粗放外延式发展走向集约内涵式发展中，他越来越认识到管理的重要性，并致力于先进管理理念的消化与吸收，努力建设具有东力自身特色的管理体系，向管理要效益。近年来，公司先后实施了薪酬和绩效管理、CI工程、企业信息化工程、全面现场管理（TPM）工程等重大管理创新项目，聘请国内著名咨询公司进行策划和协助实施。同时，公司还积极加入市级安全生产达标和清洁生产试点企业，引进先进的生产装备，采用新技术、新工艺、新材料提高产品使用性能，在资源节约上取得了显著的进步。这一系列管理创新项目的实施，使企业面貌焕然一新。员工的主人翁意识更强了、工作干劲更足了，生产现场更加整洁有序了，内部协调更顺畅了，公司一直倡导的“合力拼搏，敢于争先”的企业精神体现得更充分了。
　　他具有敏锐的市场意识，善于制定适宜的营销策略。建厂初期，他亲自搞市场调查，走访客户，敏锐的捕捉到齿轮减速电动机的商机，并针对当时公司小、实力弱、没有知名度等特点采取了集中性市场策略，集中优势兵力，专攻冶金钢铁企业，使企业迅速占领目标细分市场，经过东力人十几年的艰苦奋斗，东力产品在冶金行业辊道减速机市场占有率居全国首位，特别是在钢铁行业2米以上大型冷、热连轧的配套上，被国内各大钢铁设计院列为替代进口的首选产品。在企业得到壮大后，他又高瞻远瞩，适时提出了差异性市场策略，巩固现有的冶金钢铁市场，开拓电力、煤炭市场，针对不同的子市场，设计不同的产品，制定不同的营销策略，满足不同的消费需求。
　　他视产品质量为生命线，全面贯彻用户满意度标，通过了IS09001和IS14000体系认证，所有这些措施转变了各级管理人员的管理理念，促进了产品的质量的稳步提高。
　　他认真实施战略，全面提高员工素质。大力引进人才，不惜重金引进齿轮行业的国家高级专家及大批大学生；又投资百万元，创办了东力教学点，与台湾健峰管理技术培训学校联合办学；公司与浙江万里学院合作开设机械班培训一线生产工人，先后有数百名员工受到教育。
　　他乐于奉献，注重回报社会。近年来，在公司快速发展的同时，他始终不忘对社会的回报。除了上缴国家税费逐年上升外，用于扶贫帮困的捐款也在逐年增加。2004年，公司向慈善总会捐款100万成立了“东力慈善基金”，目前通过这份基金分别设立了宁波市江北区洪塘中心小学“东力助学基金”、宁波市江北区求知学校“东力助学基金”；参加由团市委组织的大学生助学计划，资助贫困山区的学子，目前通过结对活动资助贫困人数达128人。2006年，公司又分别向江北慈善总会、江东慈善总会捐款300万，进一步充实了“东力慈善基金”来帮助那些弱势群体。同年，公司与“西江村”结对，为新农村的建设添砖加瓦，捐款建造西江村老年活动室。他作为一名慈善家，他尊老爱幼、扶贫济困、热心教育，积极参与政府、农村、学校以及企业间的各项活动和慈善事业，公司因此被评为“宁波市慈善之星”。
　　在漫长的创业路程上，他不懈进取，开拓创新，致力于产业结构的改革；他内引外联，以前瞻性的思想，培育着企业的核心竞争力；如今，这位永无止境的“追梦人”又站在了一个新的起点为实现新的目标而努力着……